Arbeitsrecht

Arbeitsrecht

  • Arbeitsvertragsrecht
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Handelsvertreterrecht
  • Interessenausgleich/ Sozialplan
  • Kündigungsschutzrecht
  • Mitbestimmungsrecht
  • Recht der Arbeit-nehmerüberlassung
  • Recht der GmbH-Geschäfts- führer und sonstiger Organmitglieder
  • Restrukturierungsberatung, Betriebsveräußerungen, Betriebsstilllegung
  • Tarifvertragsrecht
 
Begleitung der betrieblichen Personalarbeit

Die Begleitung von Unternehmen in der täglichen Personalarbeit nimmt einen besonderen Stellenwert ein. Durch langjährige Erfahrung sind wir in der Lage, auftretende Fragestellungen umgehend oder ganz kurzfristig zu beantworten. Gutachtliche Stellungnahmen, die Gestaltung von Vergütungssystemen oder die Erstellung von Vertragsmustern sind selbstverständliche Ergänzung dieser Beratung.

 
Personelle Einzelmaßnahmen

Ein weiterer Bestandteil unserer arbeitsrechtlichen Tätigkeit ist die Lösung personeller Einzelfragen. Wir stehen unseren Mandanten bei der Begründung wie auch bei der Beendigung und Abwicklung von Dienstverhältnissen aktiv und umfassend zur Verfügung. Zur effektiven Umsetzung der unternehmerischen Interessen entwickeln wir auf den Einzelfall zugeschnittene, erforderlichenfalls auch innovative Einzellösungen. 

 
Restrukturierung und Betriebs- änderung

Die Beratung bei Restrukturierungen und Betriebsänderungen gehört zu unseren besonderen Stärken. Die professionelle Vorbereitung und Begleitung in allen arbeitsrechtlichen Aspekten gewährleisten wir ebenso wie die fachübergreifende Betreuung komplexer Strukturierungsprozesse. Hierbei ist die wirtschaftsrechtlich ausgeprägte Spezialisierung der Partner und ihre langjährige Zusammenarbeit von besonderem Nutzen. 

 
Optimierung von Arbeitsbedingungen

Die ständige Optimierung von Arbeitsbedingungen ist ein weiterer Teilbereich unserer juristischen Kernkompetenz. Änderungen der Arbeitszeitsystematik, die Schaffung neuer Vergütungssysteme oder die Einführung neuer DV-Systeme und deren betriebliche Durchsetzung sind seit Jahren Inhalt unserer anwaltlichen Beratung. 

 
Seminare und Schulungen

Neben der Beratung in den klassischen arbeitsrechtlichen Bereichen bieten wir unseren Mandanten individuell aufbereitete arbeitsrechtliche Seminare und Schulungen an. Es ist unser Anspruch, bereits im Vorfeld zum Erkennen und zur Entschärfung von Konfliktsituationen beizutragen, und dies durch die Vermittlung von aktuellem arbeitsrechtlichen Wissen für Personalabteilungen und Geschäftsführungen zu unterstützen.