BGH schafft Klarheit für Unternehmensjuristen – Syndikuszulassung auch in Elternzeit, Krankheit und Urlaub
Wer als Syndikusrechtsanwalt in Elternzeit geht, lange krank ist oder seinen Urlaub nimmt, verliert nicht seine Zulassung, entschied der BGH. Er kann diese in dieser Zeit sogar beantragen und erhalten, erklärt Martin W. Huff. Lesen Sie dazu mehr auf Legal Tribune Online, 15.04.2019! Autor:Martin W. Huff
LLR erzielt Abbruch der Wahl der Delegierten eines Technikbetriebs im Zusammenhang mit der Arbeitnehmervertreterwahl in den Aufsichtsrat der Lufthansa AG
LLR hat am 1. Februar vor dem Landesarbeitsgericht Köln in einem einstweiligen Verfügungsverfahren durchgesetzt, dass an einem großen Frankfurter Standort einer Lufthansa-Tochtergesellschaft die Wahl der Delegierten nach dem Mitbestimmungsgesetz (MitbestG) für die Aufsichtsratswahl der Lufthansa AG abgebrochen werden muss (5 TaBVGa 1/23). In der Vorinstanz vertrat die 1. Kammer des Arbeitsgerichts Köln die Auffassung, ein […]
Neue Spielregeln für Arbeitsverträge – Hinweise für Arbeitgeber
4. Juli 2022 Zu Beginn der Sommerferien sorgt der Gesetzgeber noch einmal für Arbeit: Ab dem 01.08.2022 gelten neue Nachweispflichten zum Arbeitsvertrag – und das leider sogar bußgeldbewehrt! Höchste Zeit also, die entsprechenden Vorbereitungen zu treffen, um Bußgelder zu vermeiden – und bei der Gelegenheit gleich einmal die Arbeitsvertragsmuster zu aktualisieren. Mit den wichtigsten FAQs […]
Arbeitszeiterfassung ist Pflicht! Comeback der Stechuhr? – Hinweise für Arbeitgeber
Das Bundesarbeitsgericht sorgt in der bislang hoch umstrittenen Frage der verpflichtenden Einführung einer Arbeitszeiterfassung für einen Paukenschlag: Es gibt eine Pflicht des Arbeitgebers zur Einführung einer Arbeitszeiterfassung (BAG, Beschluss vom 13. September 2022 – 1 ABR 22/21). Die Stechuhr könnte damit in deutsche Betriebe zurückkehren. Hintergrund Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat bereits im Mai 2019 […]
Umbruchszeiten – Wie sich die Arbeitswelt in der Pandemie entwickelt
Unser Partner Dr. Markus J. Goetzmann wird am Samstag, 18.12.2021, von 14:05 bis 15:00 Uhr im Deutschlandfunk an einer Live-Diskussion mit Hörerbeteiligung als Fachanwalt für Arbeitsrecht teilnehmen. Daneben werden auch Prof. Dr. Jutta Rump, Institut für Beschäftigung und Employability IBE, Ludwigshafen, und Dr. Ulf Rinne, Institut zur Zukunft der Arbeit IZA, Bonn, an dem Gespräch teilnehmen und […]
BAG: Entgeltfortzahlung kann auch bei neuer Erkrankung auf 6 Wochen beschränkt sein
Das BAG hat mit Urteil vom 11.12.2019 (Az. 5 AZR 505/18) eine wichtige Einschränkung zur Dauer von Entgeltfortzahlungsansprüchen getroffen. Im vom BAG zu entscheidenden Fall war die Klägerin an einer Erkrankung A erkrankt, wegen derer der Arbeitgeber Lohnfortzahlung im Krankheitsfall leistete. Diese ist nach den gesetzlichen Regelungen auf 6 Wochen beschränkt, sofern es sich um […]
Sparda-Banken lagern mit LLR die IT-Dienstleistungen aus
Die Sparda-Banken West, Baden-Württemberg, Hessen, München, Nürnberg, Ostbayern und Augsburg haben ihre IT-Dienstleistungen in einer Kooperation mit Sopra Steria auf ein von beiden Seiten gehaltenes Joint Venture ausgelagert. Die sieben genossenschaftlichen Institute und das internationale IT-Unternehmen Sopra Steria mit Konzernsitz in Paris (Sopra Steria SA) haben sich hierzu auf eine langfristige Partnerschaft bis 2032 verständigt. […]
Einrichtung einer Einigungsstelle: Rechtsmissbräuchlichkeit eines Antrags, die offensichtliche Unzuständigkeit der Einigungsstelle und das Problem der gescheiterten Verhandlungen
juris: AnwZert ArbR 6/2019 Anm. 2 Autor:Dr. Daniel Stille, LL.M.
Der interne Datenschutzbeauftragte: Sonderkündigungsschutz, Abberufung sowie befristete Bestellung
juris: AnwZert ArbR 8/2019 Anm. 2 Autor:Dr. Daniel Stille, LL.M.
Die ordnungsgemäße Geltendmachung von Entschädigung und Schadensersatz i.S.d. § 15 AGG
juris: AnwZert ArbR 20/2019 Anm. 2 Autor:Dr. Daniel Stille, LL.M.